Organizzazioni e crediti condivisi

Comprendi i posti, la selezione del pagatore, i saldi condivisi e i limiti di spesa dei membri.

Abbonamenti per posto

Un abbonamento organizzativo conta un posto per membro allo stesso prezzo del corrispondente piano personale. I posti si aggiornano quando i membri si uniscono o lasciano l'organizzazione.

I crediti mensili del piano e l'archiviazione scalano in base al numero di posti. Le missioni concorrenti e i lavori CPU scalano in base al numero di posti fino al moltiplicatore di concorrenza di 10 posti configurato, con il tetto massimo di lavori per il pagatore comunque applicato. I limiti per agente, passaggio, macchina e timeout per missione rimangono i limiti propri del piano.

Un abbonamento organizzativo in prova conta un posto. Quando vengono aggiunti posti durante un periodo di fatturazione, si applicano addebiti e crediti proratati. I posti rimossi rimangono pagati fino alla fine del periodo.

Chi paga per un avvio

Un membro che avvia una ricerca organizzativa consuma il pool di crediti condivisi dell'organizzazione secondo il suo piano. Il suo saldo personale non viene utilizzato per quell'avvio.

Un collaboratore che non è un membro consuma crediti personali. La ricerca personale utilizza sempre crediti personali anziché i crediti di un'organizzazione.

La cronologia dei crediti e i report delle missioni registrano il membro che ha avviato il lavoro. Anche la chat IA dell'organizzazione utilizza il pool condiviso e i limiti applicabili ai membri.

Limiti e ruoli dei membri

I proprietari e gli amministratori possono limitare la spesa mensile di crediti di ogni membro e ispezionare l'utilizzo. Il limite viene controllato quando i crediti vengono riservati. L'utilizzo conta i crediti dell'organizzazione riservati o consumati dal membro per l'attuale mese solare in UTC.

I ruoli dell'organizzazione sono proprietario, amministratore e membro. L'accesso come amministratore della piattaforma è un ruolo separato e non sostituisce le regole di appartenenza all'organizzazione. Le azioni sensibili di fatturazione e appartenenza richiedono l'autorizzazione appropriata del proprietario o dell'amministratore.

Privacy dello spazio di lavoro

La ricerca dell'Organizzazione rimane privata per i membri dell'organizzazione fino alla pubblicazione. I documenti di contesto sono selezionati dalla Libreria dell'organizzazione. La pubblicazione della ricerca non rende pubblici i file del workspace non correlati o i record interni degli agenti.

Un abbonamento a pagamento per l'organizzazione fornisce il badge di organizzazione verificato descritto nella configurazione di fatturazione e nell'interfaccia utente dell'applicazione.

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